El modelo sociotécnico mediante el uso de las TICS para medir el desarrollo laboral en el departamento de comunicación y marketing de la Universidad Estatal Península de Santa Elena
Por: Arízaga Sellán, César Teodoro [autor]
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Colaborador(es): Álvarez Plua, Hugo Agustín [tutor].
Series Maestría en Gestión de Talento Humano No. 02.Editor: La Libertad Universidad Estatal Península de Santa Elena 2022Descripción: 61 páginas.Tema(s): RECURSOS HUMANOS | ESTRUCTURA SOCIAL | MATERIALES | INFORMACION | Administración - Educación comercial y administraciónClasificación CDD: 658.402 Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea | Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Copia número | Estado | Fecha de vencimiento |
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Tesis
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Biblioteca General | Escuela de Postgrado | 658.402 ARIm (Navegar estantería) | Ej 1 | En tránsito de Biblioteca de Ciencias a Biblioteca General desde 19/07/2023 |
Incluye índice, gráficos y tablas
Universidad Estatal Península de Santa Elena
Capítulo I.
Marco De Referencia.-- Modelo Sociotécnico.-- Niveles del Modelo del Sistema Sociotécnico.--Método para analizar Modelo Socio Técnicos.-- Evaluación crítica del enfoque del sistema sociotécnico.-- TICS.-- Características de las TICS.-- Tipos de TICS.-- Ventajas de las TICS.-- Las Tics en el Ámbito Laboral.-- Uso De Las Tics Para Medir El Desarrollo.-- Evaluación del desempeño laboral.—
Capítulo II.
Materiales y Métodos.-- Tipos de investigación.-- Población y muestra.-- Técnicas e instrumentos de recolección de datos.-- Procesamiento de Información.—
Capítulo III.
Resultados y Discusión.-- Análisis de los Resultados.-- Interpretación de los resultados.—
Capítulo IV.
Diagnóstico del modelo sociotécnico del departamento de comunicación y marketing de la UPSE.—Justificación del Modelo Sociotécnico.-- Herramienta digital.-- Diseño del Modelo sociotécnico.-- Ubicación Sectorial y Física.-- Establecimiento del desarrollo institucional.
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